El curso está orientado en entregar una visión general de la normativa que regula el procedimiento de entrega de licencia médicas, su objeto y las obligaciones que surgen en el procedimiento de reembolso, sea para el servicio o para el funcionario. Para ello de tendrá presente las resoluciones adoptadas por la Contraloría General de la República frente al tema y las posturas adoptadas por los tribunales ordinarios de justicia.

  16 hrs  02.01.2021– 24.12.2021

  200.000 CLP – 262 USD

OBJETIVOS

Conocer e identificar los principales aspectos sobre las licencias médicas, La normativa vigente, la administración y gestión de estás, dentro de las diferentes instituciones y dentro del Servicio de Salud.

MÓDULOS

Módulo I: MARCO REGULATORIO  DE LAS LICENCIAS MÉDICAS  EN CHILE 

Objetivo específico:

Conocer la normativa vigente y entender la correcta pirámide normativa Que rige actualmente las licencias médicas.

Módulo II:TIPOLOGÍA DE LICENCIAS MÉDICAS EN CHILE Y PROCEDIMIENTOS ASOCIADOS

Objetivo específico:

i.Conceptualizar las ideas fundamentales de la materia.

ii.Diferenciar la tipología de licencias médicas vigentes en nuestra legislación.

iii.Identificar los procedimientos aplicables en la presentación e impugnación de una licencia médica.

iv. Identificar a los principales actores que participan en los procedimientos.

Modulo III: ÉTICA PROFESIONAL Y ESTUDIO DE CASOS

Objetivos específicos:

i. Entender los vínculos de las licencias médicas con instituciones propias del Derecho del Trabajo.

ii. Incentivar la correcta interpretación de normas al resolver casos concretos.

iii. Aplicar los aprendizajes teóricos estudiados en el módulo II..

Módulo IV: REGLAS RELACIONADAS AL AUSENTISMO LABORAL

Objetivos específicos:

i. Analizar las reglas técnicas relativas al ausentismo laboral.

ii. Analizar las diversas visiones de las ausencias laborales, en base a lo resuelto por los diversos actores de control.

METODOLOGÍA

El curso es 100% on line con una metodología mixta, basada en el proceso constructivista, donde los y las participantes, aprenderán haciendo.
La metodología mixta habla sobre la implementación de trabajo sincrónico (mismo tiempo de interacción) y asincrónico (tiempos diferidos de trabajo), por lo que tendrá etapas diferenciadas.
Trabajo sincrónico ( 8 hrs): Reuniones semanales y de trabajo con el grupo
completo de participantes, con una durabilidad de ocho de trabajo por medio de plataforma de videoconferencia Zoom .
Trabajo asincrónico: Trabajo autónomo en la plataforma institucional de la Fundación Educacional MR .(8 hrs en plataforma )
Metodología de clase invertida: Permitirá que los participantes revisen el contenido propuesto y lleguen a las sesiones sincrónicas a aclarar dudas y sacar el mayor provecho a las instancias de trabajo.

CERTIFICACIÓN

Los participantes que aprueben recibirán un Certificado Digital otorgado por Fundación Educacional MR.

$150.000