En la actualidad muchos profesionales se ven en la necesidad de impartir o gestionar formación en sus empresas o para terceros. Esta situación ha generado la necesidad de conocer las técnicas formativas, desde como diseñar las, como impartirlas y como valorarlas, de ahí que, independientemente de nuestras habilidades formativas, sea preciso conocer todas las técnicas relacionadas.

A lo largo del curso vamos a analizar las diferentes técnicas formativas y modelos de aprendizaje, como elaborar la documentación de un curso presencial u on-line, como aplicar las técnicas formativas para conseguir un curso eficaz y como valorar las acciones. Por otra parte, también analizaremos las técnicas de montaje de las aulas y las de preparación de transparencias como un elemento importante en el éxito del curso.

Este curso está dirigido a

  • Profesionales que deben impartir cursos.
  • Directores o responsables de RR.HH.
  • Directores o responsables de formación en las empresas.

42 hrs02.01.2021- 24.12.2021

50.000 CLP – 62 USD

OBJETIVOS

  • Preparar al alumno para diseñar, impartir y valorar acciones formativas.
  • Aprender a elaborar los contenidos de un curso presencial y on-line.
  • Conocer las técnicas para impartir formación de forma eficaz.

MÓDULOS

PROGRAMA

MÓDULO 1: La formación y el aprendizaje

  • Aprendizaje Consciente v/s Aprendizaje Inconsciente.
  • El aprendizaje de acuerdo con los diferentes enfoques.
  • Aprendizaje organizacional.
  • Aprendizaje experiencial

MÓDULO 2: Estilos de aprendizaje

  • Estilos de aprendizaje.
  • Modelos de estilo de aprendizaje.
  • Modelos referidos al modo de instrucción y factores ambientales.
  • Preferencias de interacción social.
  • Preferencias de proceso de la información.

MÓDULO 3: Diseño de la formación

  • El modelo formativo actual.
  • Identificar las necesidades de formación.
  • Diseñar el enfoque formativo.
  • La dinámica de grupos en la formación.
  • Técnicas formativas.
  • Diseño de la formación.
  • Valoración previa de la acción formativa.

MÓDULO 4: Elaboración de contenidos

  • Bases del diseño.
  • Diseño del material didáctico.
  • Redacción de contenidos.
  • Criterios para elaborar contenidos on-line.
  • Como establecer una referencia bibliográfica.
  • El uso de fotografías.

MÓDULO 5: Cómo gestionar un curso eficazmente

  • Cómo comenzar el curso.
  • Cómo aclarar las dudas.
  • Cómo hacer una clase amena.
  • La voz.
  • Lenguaje no verbal.
  • Medios auxiliares.

MÓDULO 6 Evaluación de la acción formativa

  • Niveles de evaluación.
  • Cuestionarios de valoración.
  • Tipos de cuestionario.
  • Evaluación de la eficacia del formador.

MÓDULO 7: Diseño de las aulas

  • Diseño de tipo aula de colegio.
  • Diseño en sala de reuniones.
  • Diseño en raspa de pescado.
  • Diseño en U.
  • Diseño en V.
  • Diseño en racimos.
  • Diseño en círculo.

MÓDULO 8: Cómo elaborar presentaciones audiovisuales

  • Por qué utilizar presentaciones audiovisuales.
  • Errores comunes.
  • El mensaje o lo qué queremos transmitir.
  • El guión.
  • Pasos previos para hacer una buena presentación.
  • Técnicas de diseño.
  • Diseño gráfico.

METODOLOGÍA

El curso es 100% on line y utiliza una metodología basada en el constructivismo, en donde el alumno es actor principal de su propio aprendizaje, integrando los contenidos de enseñanza-aprendizaje (material bibliográfico, ejercicios formativos, actividades y evaluaciones) a través de una plataforma virtual planteada con tal fin. El diseño del curso es de tipo modular (en donde cada módulo contiene actividades que refuerzan conceptos vistos previamente) y foros de participación.

Cada uno de los módulos es lineal, es decir, no podrá acceder al módulo 2 si no ha finalizado el módulo 1 y así, sucesivamente.

Todo el trabajo se encuentra orientado por un tutor quien desempeña la labor de guía y retroalimenta las actividades, tanto individuales como colaborativas propuestas en plataforma. Así, cada alumno contará con un tutor, quien tendrá la responsabilidad de apoyarlo durante todo el proceso de estudio, atendiendo a sus dudas y consultas, referidas tanto al uso de la plataforma cómo a los contenidos (vía web y mensajería interna plataforma Moodle).

CERTIFICACIÓN

Los participantes que aprueben recibirán un Certificado Digital otorgado por Fundación Educacional MR.

$50.000